9月2日上午，招生就业处召开了《深化改革、抢抓机遇、奋力向“新双高”目标加速迈进》秋季学期开学工作会议，招就处全体教师参加了本次会议，会议由曹伟处长主持。
曹处长首先传达了《江阴职业技术学院2024—2025学年第一学期工作计划》精神，重点解读开学工作报告的指导思想、工作目标和任务要求，梳理了“新双高建设、五金新基建、双主体贯通、产科教融合、现代化治理”五个关键词，明确了招生就业处本学期的工作重点和任务目标，提出了“高质量招生、高质量就业、实体化创业和高水平校企融合”四个关键词。
曹处长从学院“十四五”发展规划目标、“双高”培育建设要求、“双高”计划项目培育行动计划2024年十大重点任务、市属高校高质量发展绩效评价考核指标和《江阴市全面提升高校科技创新支撑力行动方案》等要求，分别对“高质量招生、高质量就业、实体化创业和高水平校企融合”提出了工作思路和具体举措。
在高质量招生方面，根据江苏高考生源持续稳步增长的大环境，提出了优化招生录取策略、探索新型人才培养机制的要求，依托学院优势学科和高水平专业试点卓越人才培养计划，依托学院央财支持专业试点创新人才培养计划，遴选无锡市重点专业试点技能人才培养计划等总体性目标和阶段性目标。
在高质量就业方面，面临后疫情时代严峻的就业形势，提出了2025届毕业生就业工作要求，立足江阴高新区（功能区），辐射霞客湾科学城（功能区）、临港经开区和澄东南智造区，按照“就业-招生-培养”“培养-实习-就业”双向联动工作机制，联合市人社局、市人才集团、江阴高新区、霞客湾创智园、临港科创园共同组织举办2025届毕业生留澄就业秋季招聘“1+7”双选会，并组织开展“企业家进校园活动”和“毕业生回母校活动”，把企业家、人力资源管理专家、优秀毕业生邀请到学院开展专题讲座，与学生互动对话和交流，帮助广大青年学生树立正确的择业观、人生观和价值观，增强青年学生的自主创业意识。
在实体化创业方面，根据中国国际大学生创新大赛（2024）最新要求，提出了加快建立创新创业教育指导委员会的意见和建议，构建创新创业学院实体化运行体制机制的雏形，研究部署学院创新创业教育与思创融合、专创融合、产教融合等方面改革，加快推进“创业认知、创业体验、创业模拟、创业实践”四层递进式校内外创新创业基地建设，积极布局和挖掘优质科创项目，跟进学生团队，培育创新大赛项目，推进职业教育助力科创江阴建设走深走实。
在高水平校企融合方面，在产教融合高质量的新双高要求下，进一步明确江阴高新区市域产教联合体组织机构、工作任务、建设要求和任务清单；根据《示范性职业教育集团（联盟）培育建设实施方案（2023—2025年）》，提出了校企合作、产教融合的系列推进方案和活动要求。
会议最后，根据人事处要求，对部门工作人员进行了条线定岗定责工作规范和要求，并传达了《省教育厅关于开展职业教育专业结构与产业结构吻合度调研的通知》、《江阴职业技术学院督查督办工作规则（试行）（征求意见稿）》、《江阴职业技术学院教师师德失范行为处理办法（试行）》等工作纪律等要求。
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