根据《江阴职业技术学院2023—2024学年第一学期工作意见》，9月4日上午，招生就业处召开了开创“四学”“四敢”新局面，奋进“双高”“三融”新征程暨2023年秋季学期开学工作会议，招就处全体教师参加了本次会议，会议由曹伟处长主持。
会议第一阶段，曹处长回顾了2023年暑期开展的各项工作，一是部门全体教师参加了暑期教师研修、师德集中学习，圆满完成并都获得了结业证书，期间曹伟和丁晓萍参加了《江苏省高职党支部书记示范培训》《全省高职院校就创业指导骨干教师业务培训》省培项目，同时招就处分别针对高质量招生就业、产教平台建设、创新创业教育三大块内容，有针对性的开展了业务条线集中学习和线上培训等。二是自7月1日至8月23日，学院面向江苏、浙江、安徽、山东、河南、江西6省和西藏自治区的招生宣传及录取工作圆满结束，顺利实现了“平安高考、阳光招生”和“优化生源结构、提高生源质量”的工作目标。2023年投放招生总计划2469人，招生专业41个，录取总人数2469人，计划完成率100%，其中，高职提前招生录取807人，中职职教高考录取908人，普通高考统招录取754人，含环境工程技术“3+2”高职与本科分段培养项目30人，实现了招生完成率创新高、录取分数创新高的高质量招生目标要求。三是根据《中央教育工作领导小组秘书组秘书局关于开展2023届高校毕业生就业数据核查工作的通知》，8月3日省教育厅和省招就中心专家组来学院开展了2023届毕业生就业数据专项核查工作，专家组听取了我院就业工作汇报和开展自查情况，对有关问题线索进行了单独访谈核实，并对学院就业数据进行了现场电话抽查。最后专家组对我院贯彻执行教育部“四不准”“三不得”要求给与肯定，对我院通过系部自查、第三方机构调查和学院核查相结合的方式开展就业数据核查工作表示认可，对我院问题线索实地核实表示满意，同时表示要积极关注未就业毕业生、特别是困难毕业生的就业问题，积极做好就业数据及时更新和不间断核查工作，全力做好2023届毕业生高质量充分就业。
会议第二阶段，曹处长结合张院长开学工作报告和《江阴职业技术学院“双高”计划项目培育行动计划（2023—2024年）》要求，就现阶段开学初期和本学期工作作了安排，一是开展2023级新生录取大数据分析，为2024年设定全年招生计划和编制各批次招生计划做好基础铺垫。二是结合省教育厅和省招就指导中心的意见和建议，进一步完善规范各项就业管理规章制度。三是为创新创业大赛定目标、组团队、出方案，主动对接省级和学院两个层面的优秀科创团队和工程技术研发中心，做好项目规划，做出作战图，并积极申报大学生创业园和众创空间。四是开展示范性职教联盟培育建设单位实施方案的论证，明确各具体建设任务及时间节点，筹建建设工作领导小组，完善组织架构体系，加快推进实体化运作。
会议最后，崔斌副处长汇报了暑期参加第九届江苏“互联网＋”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”活动启动仪式的相关事宜。
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